Rejoignez les experts de la pierre naturelle.

Nous recherchons pour nos magasins sur toute la France des Magasiniers-Vendeurs H/F.

Vos missions en l’agence seront :

– Charger et décharger les camions de marchandises

– Ranger le stock et le maintenir propre

– Conseiller et servir une clientèle de particuliers et professionnels sur l’agence. Accueil.

– Enregistrer les devis, créer les commandes et factures clients, les bons de livraison et encaisser les clients.

– Tenir à jour les documents nécessaires à l’enregistrement comptable des opérations.

– Tenir à jour le fichier informatique des ventes.

Profil recherché : Réactivité et prise d’initiative, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.

Permis CACES 1,3 valide souhaité

Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans idéalement dans le secteur de la construction.

Disponibilité de samedis exigée.

Type de contrat : CDI

Rémunération : Salaire fixe + variable attractif + mutuelle entreprise

 

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Nous recherchons pour notre centre de bénéfice de Tours (37) un (e) responsable d’agence qui soit en charge de l’activité commerciale.

D’un naturel dynamique, tenace et accrocheur, avec le goût de l’effort et le sens de résultat.

Vos missions en l’agence seront:

• Management d’une équipe de commerciaux et magasiniers : gestion du planning de l’agence, suivi au quotidien.
• Gestion administrative : Caisse, reporting de l’activité commerciale, administration des ventes, gestion de la chaine logistique d’approvisionnement en direct ou par le service achat du groupe, gestion des litiges clients, divers reporting à la Direction.
• Développement des ventes : Etablir les objectifs de croissance et les atteindre, suivi et formation des commerciaux, gestion d’un portefeuille client de professionnels et de particuliers.

Profil recherché : Expérience d’au moins 5 ans dans de fonctions similaires et/ ou dans le secteur de la pierre naturelle ou négoce de matériaux.

Formation souhaitée : Commerce, paysagisme ou similaire.

Maitrise du pack office (CRM ou SAP serait un plus).

Type de contrat : CDI

Rémunération : Fixe + Prime + Véhicule de service + Carte essence + Télépéage + Téléphone + Ordinateur portable + Mutuelle Entreprise.

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Nous recherchons un CHEF DES VENTES NATIONALES H/F pour nos 11 centres de bénéfices qui sera situé dans notre agence de Nantes (44):

Vos principales missions :

• Encadrer la force de vente (Itinérants et sédentaires) par un pilotage permanent et rigoureux (visite clients et promotion des produits), assurer un support des commerciaux sur les clients sensibles.
• Fixer annuellement les objectifs des commerciaux avec la Direction Générale et être force de proposition.
• Relayer les informations entre la direction générale et les équipes de vente terrain (information, stratégie, politique commerciale).
• Accompagner, former et faire progresser les commerciaux en termes de compétences et d’objectifs à atteindre, assurer une présence terrain et des visites en clientèle (de nombreux déplacements en France sont à prévoir).
• Piloter, contrôler l’activité des commerciaux (semaine, mois, année) et analyser les statistiques et résultats.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables d’agences pour s’assurer de la bonne coordination entre l’action commerciale et la relation client, assurer un point hebdomadaire avec les agences, et la Direction.
• Gérer en direct un portefeuille de clients «Grands Comptes».
• S’assurer du respect des prix et des marges.
• Mettre en place une veille concurrentielle et remonter au service Marketing + D.G., les prix, produits et services proposés par la concurrence.
• Participer mensuellement aux réunions commerciales et faire un rapport précis et détaillé de l’activité commerciale du secteur, vous faîtes preuve de réelles compétences analytiques.
• Utiliser et veiller à l’utilisation pertinente par les commerciaux terrain des outils mis à disposition par l’entreprise, notamment compte rendu visites, CRM.

Profil recherché : Vous devrez justifier d’une expérience réussie dans une fonction similaire, c’est avant tout votre tempérament commercial et vos compétences managériales qui feront la différence.

Votre réactivité, votre prise d’initiative et votre capacité à fédérer autour d’un projet commun sont vos qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Une connaissance de notre secteur d’activité est particulièrement appréciée.

Une connaissance (moyenne/haute) de l’Espagnol est souhaitée.

Rémunération : Salaire fixe + variable + véhicule société + PC + téléphone portable + mutuelle entreprise + remboursement des frais.

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Nous recherchons pour notre agence de Coignières (78) un Commercial Itinérant de pierre naturelle H/F qui soit en charge du secteur Ile de France (75,92,94,93,95,78,91 et 77).

Vos missions :

•  Au sein de l’équipe commerciale et en étroite collaboration avec votre responsable, vous mettez en application la politique commerciale de l’entreprise sur le terrain.
•  Responsable d’un portefeuille clients (professionnels et négoces), vous assurez le développement du chiffre d’affaires d’un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visite, conseil et ventes de produits auprès d’une clientèle de professionnels.
•  Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients.
•  Vous apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu’à leur déroulement final.
•  Vous suivez les créances échues et tenez à jour les documents nécessaires pour le bon enregistrement comptables que vous réalisez.
•  Vous maitrisez l’outil de reporting de votre activité commerciale terrain (CRM).

Profil recherché : Réactivité et prise d’initiative, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques, notamment sur SAP ou autre logiciel équivalent.

De formation commerciale ou similaire, vous possédez une expérience d’au moins 4 ans idéalement dans le secteur de la construction ou de la pierre naturelle.

Type de contrat : CDI

Rémunération : Salaire fixe + variable attractif + ordinateur portable + téléphone portable + véhicule 2 places + mutuelle entreprise

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Nous recherchons pour notre agence de Le Mans (72) un Commercial Itinérant de pierre naturelle H/F.

Vos missions :

•  Au sein de l’équipe commerciale et en étroite collaboration avec votre responsable, vous mettez en application la politique commerciale de l’entreprise sur le terrain.
•  Responsable d’un portefeuille clients (professionnels et négoces), vous assurez le développement du chiffre d’affaires d’un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visite, conseil et ventes de produits auprès d’une clientèle de professionnels.
•  Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients.
•  Vous apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu’à leur déroulement final.
•  Vous suivez les créances échues et tenez à jour les documents nécessaires pour le bon enregistrement comptables que vous réalisez.
•  Vous maitrisez l’outil de reporting de votre activité commerciale terrain (CRM).

Profil recherché : Réactivité et prise d’initiative, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques, notamment sur SAP ou autre logiciel équivalent.

De formation commerciale ou similaire, vous possédez une expérience d’au moins 4 ans idéalement dans le secteur de la construction ou de la pierre naturelle.

Type de contrat : CDI

Rémunération : Salaire fixe + variable attractif + ordinateur portable + téléphone portable + véhicule 2 places + mutuelle entreprise

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Filiale d’une multinationale en pleine expansion sur la France. Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F, poste en CDI à pourvoir sur le 44, vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Général France.

Vos missions :

Assistance / Services

– Accueil téléphonique, gestion des appels entrants, gestion du courrier entrant.

– La gestion administrative et suivi des Accords-Cadres Nationaux Fournisseurs

– Réservations des moyens de transport, hôtels, cartes télépéages et essence.

– Gestion de l’agenda de la Direction Générale

– Convocations et comptes-rendus des réunions

Administration/Gestion :

– Suivi de la facturation clients, préparation des factures clients.

– Suivi du recouvrement clients

– Enregistrements comptables.

– Autres tâches de préparation et saisies comptables.

– Saisie des commandes et contrôle des factures et fournisseurs.

– Assistance à l’élaboration des états de comptabilité analytique.

– Contrôle des notes de frais.

– Archivage de documents : Scan et Classement.

 

Profil recherché :

Rigoureux(se), Autonome, organisé(e).

Vous démontrez d’une expérience sur le poste d’au moins 3 ans au sein d’une PME (en comptabilité et/ou secrétariat).

A l’aise avec les outils WORD et EXCEL, idéalement disposant de notions de SAP.

Notions d’Anglais ou Espagnol serait un plus.

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Assistante RH et Paie

 

CDI Temps plein; Poste basé à Nantes

Profil

Écoute, sens de la discrétion et de la confidentialité, rigueur, organisation, qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et autonomie, polyvalence.

Titulaire d’un BAC + 2 type BTS Compta/Gestion, vous justifiez d’une expérience en paie de 3 ans minimum.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word), Outlook, expérience sur logiciels de paie

La maitrise de de l’Espagnol serait un plus

Assistante gestion du personnel et paie

– Gestion administrative du personnel et de la paie

– Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;

– Gestion des contrats, DPAE, avenants

– Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie

– Suivi des congés et absences

– Gérer la Mutuelle, prévoyance (inscription et radiation) et retraite

– Gestion des acomptes

– Convoquer et suivre les visites médicales
– Établir les soldes de tout compte

– Mise à jour des dossiers du personnel (adresse, coordonnées bancaires, situation de famille…) et l’établissement des attestations demandées par les salariés

– Suivre, récolter et saisir les IJSS

– Saisie et suivi d’indicateur RH

– Élaboration différents bilans et rapports obligatoires.

– Capitaliser et mettre à jour les procédures paie et RH

– Suivi des mises a jour et mise a disposition des documents et affichages obligatoires : Registre unique du personnel, Document Unique, règlement intérieur, etc

– Suivi du PEE, PERCO

– Support aux salariés et managers pour toutes questions relatives à la paie et administration du personnel

 

Assistante Ressources Humaines

 

Formation

– Inscription des salaries aux formations

– Suivi des heures et cout de la formation

– Suivi des permis et attestations diverses

– Etablissement des déclarations obligatoires (formation, taxe apprentissage)

– Support à la Responsable RH international sur la mise en place d’outil de gestion RH sur la France

 

 

Recrutement

– Publication des offres à pourvoir

– Suivi des besoins avec les agences intérimaires

 

Relations Sociales

– Gestion des RP : suivi des heures de délégation convocation des réunions et rédactions des PV, suivi des calendriers des élections professionnelles

 

Communication interne

– Rédaction et publication des annonces RH (annonce des nouveaux arrivants, etc)

 

Administration générale

– Collecter le courrier de Coignières pour traitement

– Validation et saisies des factures

– Gestion de la flotte automobile, contraventions des collaborateurs, accidents véhicule, relation avec l´assurance.

 

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